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Für eine nachhaltige Holzbau-Kultur
Bei Lignotrend steht Qualität im Vordergrund. Ob in der Produktentwicklung, der Fertigung, im Vertrieb oder in der Verwaltung: Damit unsere erstklassigen Brettsperrholz-Elemente und konfigurierbaren Bauteile den Weg in anspruchsvolle Architektur finden, brauchen wir qualifizierte, engagierte Mitstreiter, die Ihr Fach beherrschen und unsere Kunden begeistern können. Kontinuität ist uns dabei besonders wichtig: Wir setzen auf Menschen, die mit uns gemeinsam moderne Holzbau-Kultur voranbringen und bereit sind, sich mit ihren Ideen langfristig für Lignotrend einzusetzen.
Sichtbar. Hörbar. Fühlbar.
KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITENDEN (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktTeam FinanzwesenIhre Aufgaben
- Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Korrespondenz mit Factoringgesellschaft und Warenkreditversicherung
- Prüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen, Banken sowie OPs
- Bearbeitung der Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
- Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs in Vertretung
- Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung in Vertretung
- Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss nach HGB
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
- Verständnis für Zahlen und schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikativer und freundlicher Umgang mit Externen
- Affinität für Software (ERP-System, MS-Office)
- Analytisches Denkvermögen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität
Passt das zu Ihnen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs (at) lignotrend.de unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner ist: Natalie Böhler, Tel. 07755 - 9200 - 643
HOLZBAU-FACHBERATER (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunktim Verkaufsaußendienst für die Region BerlinNach Einarbeitung sind Sie bei Planern und Verarbeitern für die Anwendungsberatung verantwortlich. Vom Office aus und im Außendienst sind Sie bei den Kunden Ansprechpartner für Bauteil-/Detaillösungen, Kostenschätzungen, Angebote und Projektabwicklung. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Neukundengewinnung.
Ihr Profil
- Zimmerer-/ Schreinermeister, Bautechniker, Bau-/Holzbauingenieur
- Holzbau-Begeisterung und -Kompetenz
- Kundenorientierung und Verkaufstalent
- Initiative und selbständige Arbeitsweise
- Softwarekenntnisse Verkauf (ERP / CRM) und CAD
Offener und freundlicher Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind grundsätzliche Werte, die wir bei Lignotrend intern und im Umgang mit Kunden pflegen. Die Digitalisierung ist auch bei uns fortgeschritten, daher ist eine gewisse EDV-Affinität hier vorausgesetzt.
Schulungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
Sie haben Freude, sich aktiv in ein motiviertes Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17
MITARBEITENDE/N MARKETING (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktSchwerpunkte Ihrer Tätigkeiten sind einerseits der Online-Bereich, andererseits unterstützen Sie uns im Bereich PR, Messe- und Eventorganisation. Kundenpflege und Unterstützung des Office ergänzen das Portfolio.
Ihr Profil
- Marketingorientierte Ausbildung oder Erfahrung, Freude an Onlinemarketing
- Kommunikationsfreude, Gespür für Sprache und Gestaltung
- Interesse an Marketing-Software wie CRM (Salesforce & Pardot), CMS, SEM und ggf. Adobe Creative Suite
Passt das zu Ihnen? Haben Sie Freude, sich aktiv in ein motiviertes Team einzubringen?
Ihre Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17.MITARBEITENDE/N OFFICE (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktAdministration, Organisation (ab 40%)Im Team bearbeiten Sie Kundenanfragen von der Entgegennahme an der Telefonzentrale bis zum Versand von Informaterial.
Dabei arbeiten Sie im Salesforce CRM-System. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Administrativen/Organisatorischen,
z.B. bei der Verwaltung von Büro- und Werbematerial, der Gästebetreuung und der Reiseorganisation.Ihr Profil
- Tätigkeitsentsprechende Ausbildung oder Erfahrung
- Organisatorisches Geschick, Kommunikationsfreude
- PC-Kenntnisse (Office, CRM)
- Fremdsprachenkenntnisse willkommen
Offener, freundlicher Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind Werte,
die wir intern und im Umgang mit Kunden pflegen. Passt das zu Ihnen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs (at) lignotrend.de unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17.PERSONALREFERENT (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben:
- Zuarbeit zur Abrechnung (inklusive Sozialversicherung, Lohnsteuer und Zusammenarbeit mit externem Lohnbüro)
- Personaladministration wie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Betreuung der Software für Personalbetreuung und Zeiterfassung
- Mitarbeit an neuen HR-Projekten
Ihr Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunkten
- Interesse an Softwareanwendung
- Zuverlässigkeit, systematische und genaue Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen
- Engagement und Lust darauf Veränderungen aktiv mitzugestalten
Passt das zu Ihnen?
Sie sind ein engagierter Teamplayer und freuen sich stetig auf neue Herausforderungen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins.
Ihre Fragen beantwortet Elke Zölle, Tel. 07755 - 9200 - 17.MECHATRONIKER / ELEKTRONIKER (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktTeam InstandhaltungIhre Aufgaben
- Sicherstellen der Produktionsfähigkeit von Maschinen und Anlagen
- Support für interne Störungsmeldungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Umsetzen von Prozessverbesserungen in der Fertigung (Hard- & Software)
- Mitarbeit bei Elektroinstallationen an unseren Gebäuden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker oder vergleichbar
- Erfahrung mit SPS (Simatic S7)
- Grundkenntnisse in Hydraulik/Pneumatik
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
Passt das zu Ihnen? Haben Sie Freude, sich aktiv in ein motiviertes Team einzubringen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs (at) lignotrend.de unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner ist Lucien Ulcé. Tel. 07755 - 9200 - 771.HANDWERKSTALENTE (m/w/d)
MIT HERZ FÜR HOLZ UND HOLZBAUZum nächstmöglichen ZeitpunktStandort BannholzIn unserer Produktionshalle in Bannholz erwarten Sie folgende Aufgaben:
An der Formatierung (Früh- / Spätschicht)
- Endlosfertigung und Keilzinkung
- Endkontrolle der Bauteile
Ihr Profil
- Handwerkliches Geschick
- Ausbildung zum Schreiner oder Zimmermann von Vorteil, jedoch kein Muss
- Affinität zur Maschinenführung
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit Holz
Passt das zu Ihnen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs (at) lignotrend.de unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200-17.FERIENJOBBER / AUSHILFEN (m/w/d)
Zum nächstmöglichen ZeitpunktTeilen Sie unsere Leidenschaft für Holz?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs (at) lignotrend.de unter Angabe eines möglichen Zeitraums.
Weitere Infos unter Tel. 07755 - 9200 - 17.
AUSZUBILDENDE/R HOLZBEARBEITUNGSMECHANIKER/IN (m/w/d)
ab September 2023„Ich und mein Holz“? Bei uns werden die schweren Geschütze aufgefahren! Du möchtest großes Bewegen und dabei den Überblick und die Kontrolle haben? Kein Problem, mit großen Maschinen stellst du unsere konfigurierbaren Brettsperrholz-Produkte her. In einem geregelten Arbeitsumfeld bist du mit deinem Lieblingswerkstoff voll in deinem Element. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im Blockunterricht, d.h. Du besuchst ca. 12 Wochen die Berufsschule am Bildungszentrum für die Säge- und Holzindustrie Göppingen-Bartenbach.
Hast du Interesse? Dann nimm es in die Hand und sende uns Deine Bewerbung an jobs (at) lignotrend.de
Deine Ansprechpartnerin ist Elke Zölle. Tel. 07755 - 9200 - 17.
Informieren Sie sich über unseren Umgang mit Ihren Bewerberdaten:
» Datenschutzhinweise

Nicht nur unsere Produkte sind astrein!
Lignotrend als attraktiver Arbeitgeber
Lignotrend zeichnet sich nicht nur durch die fachlich konsequente Ausrichtung auf qualitätsvolle Holz-Baukultur aus, sondern auch durch eine sinnstiftende Unternehmenskultur. Eine Säule davon ist die Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung, eine weitere ist die Kommunikation auf Augenhöhe über alle hierarchischen Ebenen bei einem hohen Grad an Transparenz. Fairness sowie die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse sind die Grundlage für unsere Zusammenarbeit im Team.
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